一、崗位：設計/研發/結構/測試等崗位工程師/資深/主管

二、隸屬部門：技術中心

三、工作地點：溫州市龍灣區空港新區

四、招聘人數：20人

五、職位描述：

（一）硬件設計工程師

1、負責新產品的需求開發和拓撲設計；
2、參與新產品的原理圖和layout設計；
3、負責新產品的功能和性能評審；
4、對失效產品進行分析；
5、負責BOM、手冊和FEMA等文檔的編寫。

（二）研發工程師

1、負責方形鋁殼單體電池新產品的設計開發、樣件驗證和試生產導入跟進；
2、負責原材料供應商技術評審，
3、負責BOM、技術標準、設計工藝、測試規范、產品規格書等文件的編寫，
4、參與工藝優化和質量異常分析
5、參與技術交流活動、行業前沿技術發展趨勢分析和專利編寫。

（三）結構工程師

1、參與產品項目立項可行性調研，主導電池結構方案設計；
2、擬制結構設計方案，研究開發新結構新技術，提升產品性能和質量；
3、負責鋰電池模組結構的設計，安全設計，設計規范、標準編制；
4、負責與客戶溝通，提供滿足客戶特定安全要求的Pack和模組設計；
5、繪制工程圖紙、BOM編制等技術文檔的撰寫。

（四）測試工程師

1、負責單體電池的試驗設計及測試，編制測試規范及企業標準；
2、負責系統電池管理系統功能性測試及電池系統測試，并編制測試規范，編寫試驗報告；
3、負責試驗室的安全、6S等設備及工作場所的管理工作。

六、崗位要求：

1、本科及以上學歷；電化學、化工、材料、物理、結構、機械自動化、工程設計、控制類、電子技術、嵌入式等相關專業
2、對英文技術文檔有讀寫能力；
3、1-3年及以上相關行業相關崗位工作經歷；
4、具有優秀的科學素養、專業技術能力、問題分析能力；
5、具備責任意識和職業道德，良好溝通能力、心理素質及團隊組織能力；
6、獨立承擔過開發工作者優先；有國內一流動力企業工作經驗優先。

七、崗位待遇

1、全產業鏈新能源電池新成立公司直接招聘，發展潛力巨大，工資面談；
2、提供住宿（建有高檔員工公寓），食堂提供三餐，中餐為免費工作餐；
3、除基本工資外，繳納五險（一金），提供各項生活補貼，并根據工齡計算工齡工資，青山系企業內部異動工齡延續；
4、公司始終堅持重視人才的原則，積極培養員工，并努力為員工的成長提供良好的發展空間。

八、聯系方式

Email: rept-hr@chinarept.com

微信號：guanqiaoting410



注：
1、工作時間：周一至周六（8：30-17：00）；

2、部門直接招聘，簡歷請投遞到上述郵箱，簡歷上請附上近期照片(免冠、非藝術照)并注明出生年月日或年齡，籍貫，現居住地點，詳細聯系方式，現薪資水平及期望薪資，到崗時間等，以便了解及聯系；

3、不符條件者慎投，以節約雙方時間。

職位類別： 研發工程師

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