1、男女不限，大專及以上學歷
2、年齡：26-35歲
3、2年以上行政主管工作經驗，熟練使用辦公軟件
4、工作認真負責、為人正直，具有較強的書面和口頭表達能力
崗位職責：
1、負責人員招聘、入離職辦理、社保辦理；
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、負責公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責員工關系處理；
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、完成上級領導安排的其它事物。
2、年齡：26-35歲
3、2年以上行政主管工作經驗，熟練使用辦公軟件
4、工作認真負責、為人正直，具有較強的書面和口頭表達能力
崗位職責：
1、負責人員招聘、入離職辦理、社保辦理；
2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、負責公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責員工關系處理；
5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
6、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
8、完成上級領導安排的其它事物。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位1．堅決服從分管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責； 2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責； 3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指..
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5.5-7千/月申請職位1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試。 2.員工入職手續的辦理、勞動合同的簽訂、續簽與離職善后的處理. 3.公司內部員工檔案的建立與管理。 4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達..
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6-8千/月申請職位1. 堅決服從分管總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責； 2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責； 3．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標..
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4-6千/月申請職位1.負責對外政府關系聯絡工作； 2.負責公司各項接待任務的計劃安排及落實； 3.負責公司項目申報工作。 4.負責行政后勤日常管理。 5.負責傳訊工作管理。 6.負責會議活動組織、行政類資產等管理。 7.完..
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3.5-5.5千/月申請職位負責公司人力資源開發、制度建設、公共關系管理和后勤管理工作。 1、大學專科以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業畢業 2、5年以上企業人事行政管理工作經歷，2年同等職位工作經驗 3、規章制度..
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0.8-1萬/月申請職位行政主管 工作地點：深圳福田區 崗位職責： 籌備、組織行政會議，并對會議決定的事項進行催辦、查辦和落實； 文控管理，負責公司各項制度的制定和監督執行，負責公司各類文件的管理及發布； 制訂公..
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6-8千/月申請職位1.負責完善、執行行政管理制度，負責公司辦公設施和辦公用品的調配和管理，構建良好的行政辦公秩序。 2.負責公司往來函件的管理和公司重要文件的檔案管理工作。 3.負責管理第三方物業公司，不斷..
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3-9千/月申請職位職位描述： 1、負責公司內外的上傳下達工作； 2、負責制度、通知、會議紀要等文件的起草與發放工作； 3、負責公司文化建設活動； 4、負責做好公司內外來訪人員的接待工作； 5、完成上級領導交辦的其..
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5-8千/月申請職位任職要求： 1、五年以上相關工作經驗； 2、較強的管理意識； 職位描述： 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、處理公司對外接待工作。 4、健全公司行..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責： 1、協助公司領導制定公司發展戰略，負責公司人事行政方面計劃的執行; 2、全面統籌公司的人力資源管理及行政管理工作，擬定相關工作方案，并監督實施; 3、建立并完善人力..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：鋰電池類
- 所在地區：廣東-惠州市
- 公司主頁：http://https://
- 聯系人：胡小姐
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